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Modelos de currículo: como preparar o seu passo a passo!

Um bom currículo é um dos fatores mais cruciais para se sair bem em um processo seletivo. E, para te ajudar a causar uma excelente primeira impressão, nosso time de design criou alguns modelos de currículo gratuitos para você!


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Com a tecnologia cada vez mais presente em nossas vidas, muitos processos do dia a dia foram facilitados, entre eles, os sistemas de recrutamento e seleção de candidatos para oportunidades de emprego.

Muitas pesquisas são realizadas por meio de plataformas de busca, sites e redes sociais com o objetivo de otimizar o trabalho dos recrutadores. No entanto, um currículo bem estruturado ainda é a principal ferramenta para quem deseja chamar a atenção e se destacar entre os demais concorrentes.

Ao longo deste artigo iremos abordar técnicas e dicas essenciais para uma boa apresentação e modelos de currículo inspiradores para que você possa elaborar o seu. Confira!


A importância de um bom currículo

O currículo é o cartão de visitas do candidato. Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, uma apresentação bem elaborada pode fazer toda a diferença e ser fundamental para abrir portas nas entrevistas de emprego.

Um bom currículo precisa ser completo e objetivo ao mesmo tempo. Ele deve apresentar um conteúdo de qualidade que exalte as principais competências profissionais do candidato, além de conter informações relevantes sobre as experiências e conhecimentos que ele possui.

Por mais que a tecnologia seja uma importante ferramenta de simplificação e otimização dos processos, um currículo estruturado e bem produzido ainda é maneira mais eficiente de apresentar suas habilidades e qualificações ao mercado de trabalho.

Não existe uma fórmula mágica que garanta um currículo vencedor e infalível, mas sim algumas estratégias que asseguram, pelo menos, uma boa composição de sua apresentação. Descubra a seguir como compor um bom currículo:

A composição faz a diferença aos modelos de currículo

Como quase tudo na vida, o segredo para modelos de currículo de sucesso é o equilíbrio. É essencial utilizar a objetividade para balancear as informações, sem pecar pelo excesso ou pela escassez de dados.

Confira alguns pontos a serem considerados:

Dados pessoais

Um erro muito comum ao preencher currículo é adicionar todos os dados pessoais. Algumas informações não são necessárias, como o número de seus documentos (RG, CPF, título de eleitor e carteira de habilitação) e os nomes de seus pais.

Procure informar apenas:

  • seu nome completo
  • telefone de contato
  • endereço de e-mail
  • cidade onde mora
  • idade ou data de nascimento (opcional)

Além disso, é interessante informar seu perfil em redes profissionais como o Linkedin (se você tiver, claro). Já os perfis em redes sociais pessoais devem ser evitados.

Outro ponto importante é o nome que consta em seu endereço de e-mail. Apelidos ou associações infantis e pejorativas podem passar uma imagem negativa ao recrutador. Se for necessário, crie outro e-mail contendo apenas seu nome para utilizar em assuntos profissionais.

Área de atuação ou interesse

A segunda informação que deve constar em seu currículo é a área de atuação ou a vaga pretendida. Ao identificar o objetivo, seu currículo será direcionado ao setor correto e terá mais chances de chegar às mãos da pessoa que tem propriedade e autonomia para realizar a avaliação.

Procure comunicar o cargo desejado de maneira prática e objetiva, sem revestir com terminologias desnecessárias. Exemplos: Redator ou Redator Publicitário, ou ainda, Recursos Humanos ou Gestão Pessoal.

Formação escolar

Terceiro item do currículo, a formação deve ser apresentada de forma breve e precisa. Especifique seus cursos de nível superior, pós-graduação e especializações, mencionando a instituição de ensino e o período que foi realizado. Lembre-se de utilizar a ordem do mais recente para o mais antigo (primeiro).

Cursos aleatórios que não tenham identificação com a área desejada podem ser dispensados da apresentação. Destaque apenas aqueles que realmente contribuíram para suas realizações e formação profissional.

Experiência e histórico profissional

Um dos principais itens do currículo, essa é a oportunidade ideal para apresentar ao recrutador suas experiências e todo o seu histórico profissional. No entanto, não é necessário colocar a relação completa, pois as vivências dos últimos 5 ou 10 é que interessam para as empresas.

Também não precisa citar uma lista enorme de antigos empregos só para comprovar que possui bastante experiência. Foque nas atividades mais recentes e relevantes para sua carreira.

Procure mencionar as datas de admissão e saída, o cargo desempenhado, o nome da empresa e sintetize suas principais realizações em poucas linhas (projetos, metas, resultados, entre outros).

Além disso, tente incluir apenas as informações mais significativas para o cargo pretendido. Anúncios sobre atividades distintas e sem relação com o objetivo atual não irão agregar muito valor ao seu currículo.

Cursos e atividades complementares

Outras informações importantes para modelos de currículo eficientes são os cursos e atividades complementares, como experiências internacionais, cursos técnicos e participações em eventos relevantes.

Muitas empresas valorizam essas práticas e elas podem ser fundamentais para processos seletivos que tenham relação com alguma dessas atividades. Não é necessário informar todos os detalhes dos cursos, basta mencionar apenas o título, instituição, data e local.

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Características que chamam a atenção dos recrutadores

Além de preencher seu currículo de maneira equilibrada, com informações relevantes e objetivas, algumas características adicionais podem ser diferenciais importantes para impulsionar e promover sua apresentação. Confira algumas sugestões:

Linguagem

Nada mais constrangedor para um candidato que apresentar um currículo com erros gramaticais ou linguagem inapropriada. Preencher o documento com atenção, realizar uma revisão de texto detalhada ou pedir ajuda para alguém especializado são maneiras eficientes de evitar que alguma imprecisão passe despercebida.

Formato

Muitos candidatos procuram ousar em suas apresentações com a intenção de se destacar dos demais concorrentes. No entanto, o bom senso deve predominar nesse momento. Se você não é um arquiteto, artista ou designer – que geralmente usam portfólios no lugar dos tradicionais currículos – procure não elaborar formatos diferentes para impressionar o recrutador.

A maioria dos avaliadores aprecia muito mais uma apresentação simples e objetiva, com tamanho A4, formatação padrão, fontes clássicas e volume reduzido. Um documento limpo e organizado permite uma leitura mais agradável e eficiente.

Carta de apresentação

Ela não é fundamental, nem obrigatória, no entanto, pode ser um diferencial importante na composição de seu currículo. Realizar uma breve descrição sobre suas competências, habilidades e objetivos é uma maneira prática e objetiva de se apresentar.

No momento de elaborar a carta de apresentação, tenha consciência de que o avaliador não demora mais que alguns segundos para ler as informações e tirar suas conclusões. Ou seja, se a sua síntese não for curta e direta, então é melhor deixar esse recurso de lado.

Palavras-chave

Em sua leitura dinâmica, o recrutador procura identificar nos currículos termos específicos do cargo que ele precisa preencher. Por exemplo, se você pretende se candidatar a uma oportunidade na área de design, conhecimentos como Photoshop ou Corel Draw precisam ser mencionados.

Essas palavras-chave serão determinantes para que seu currículo seja selecionado ou descartado, pois elas facilitam e contribuem para uma rápida identificação.

Dicas de como melhorar o seu currículo

Aliar conteúdo, experiência, resultados e objetivos é a maneira ideal de apresentar um bom currículo, No entanto, algumas dicas podem melhorar ainda mais a sua apresentação. Confira:

Diferenciais

Mesmo que não seja exigido para a vaga, não deixe de citar conhecimentos importantes, como intercâmbios ou fluência em outro idioma. Em um universo cada vez mais globalizado, saber falar uma segunda língua é fator de desempate na hora de disputar uma oportunidade de emprego, especialmente se você estiver em uma seleção de uma empresa multinacional.

Qualificações

De maneira resumida, descreva suas principais qualificações e conhecimentos, como planejamento de custos, gerenciamento de crises ou produção de conteúdo.

Não precisa mencionar todas as suas competências, mas citar aquelas que mais tenham a ver com o cargo pretendido ou o ramo da empresa é uma dica importante que pode fazer a diferença na hora de ser selecionado para uma entrevista.

Resultados

Outro fator valioso para aperfeiçoar o seu currículo é demonstrar sua capacidade de trazer resultados positivos para as empresas. Além de citar sua formação, projetos e experiências profissionais, lembre-se de citar os resultados alcançados em suas tarefas.

Além de ser uma vantagem competitiva em relação aos candidatos concorrentes, falar de resultados é uma maneira eficiente de despertar a curiosidade do recrutador. No mínimo ele vai querer te chamar para uma entrevista para poder ouvir mais detalhes sobre suas soluções.

Honestidade

Por mais óbvia que essa dica possa parecer, muitos candidatos acabam exagerando em algumas qualificações ou habilidades na hora de preencher seu currículo. Esse é um caminho arriscado, pois certamente essas informações serão checadas e conferidas.

Mentir sobre seu grau de fluência em um idioma, uma experiência profissional fictícia ou uma formação irreal é a maneira mais eficiente de fracassar em uma entrevista de emprego e perder de vez a oportunidade de conquistar a tão sonhada vaga.

Simplicidade

Currículos volumosos, cheios de detalhes desnecessários e termos difíceis não impressionam ninguém. Muitas vezes, na tentativa de chamar a atenção do recrutador, o candidato pode exagerar na quantidade de informações e referências.

Seja prático e objetivo ao apresentar suas qualificações. Os excessos podem prejudicar seu desempenho e até mesmo ofuscar suas especializações.

Um bom currículo é a ferramenta ideal para se destacar da concorrência e apresentar seus objetivos, experiências e competências. Siga essas dicas para preparar o seu e conquiste as melhores oportunidades de emprego.

Uma carreira de sucesso sempre começa com uma boa apresentação. Baixe agora mesmo nossos modelos de currículo e boa sorte!